格尔木公积金辞职后能取钱来吗（公积金辞职后还能提吗）

本文目录一览：

• 1、从事业单位辞职了。公积金能取出来吗?
• 2、企业职工辞职后养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险等等怎么办...
• 3、我在外企辞职了怎么才能把住房工基金取出来

从事业单位辞职了。公积金能取出来吗?

1、法律主观：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、事业单位职工在辞职后，是否能提取住房公积金，需以单位主管的辞职批准文件为准。提取流程包括提供辞职文件、身份证、《提取/转移申请表》（需从中心网站下载并由原单位盖章）到中心柜台办理。若职工存在未结清的住房公积金贷款或担保，须先完成贷款的还清或担保关系的解除，方能进行提取手续。

3、法律分析：可以。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

4、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

5、事业单位工作人员辞职后，离开本市，住房公积金可以提取，重新工作公积金可以转移，医疗保险等需要转移。

企业职工辞职后养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险等等怎么办...

1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

2、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。工伤保险、失业保险、生育保险：这些都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。医疗保险：有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、医疗保险辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

我在外企辞职了怎么才能把住房工基金取出来

1、如果在国外务工，那么就不能按照本国规定执行约定。如果是在本国内外企，那么员工辞职后可以申请社保转移及公积金转移，到新公司上班之后即可继续累计缴纳。其中住房公积金在满足特定条件之后是可以提取的，而社保是不能直接提取的。

2、方法有三种：（一）由公积金中心核准的提取 除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

3、离职换公司，你只要带上与原单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份，就可以办一次性提取了。租房自住的，首次提取公积金，要提供租赁合同（指经房管部门登记备案的合同或与单位签订的公房租赁合同）、房租发票或收据、你的身份证原件及复印件。不需要房东的证明和证件。